本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的德、智、體、美全面發(fā)展的，有理想、有道德、有責任心的，具有良好的協(xié)作與開拓精神、創(chuàng)新意識及競爭能力的優(yōu)秀人才，系統(tǒng)地掌握人力資源管理專業(yè)的基本理論和知識，能熟練運用人力資源管理知識處理實際問題，能較熟練地使用計算機。具有良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠?qū)嵤┈F(xiàn)代人力資源管理運作或能夠進一步展開研究的管理人才。

主要面向中小型企業(yè)或事業(yè)單位、人力資源服務公司（培訓、咨詢、勞務派遣、人才招聘等）、基層人力資源和社會保障或民政部門，從事人事管理、培訓等工作。

管理學原理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理學、培訓與發(fā)展、管理信息系統(tǒng)、績效評估與薪酬管理、人員素質(zhì)測評理論與方法等

人力資源管理專業(yè)(高起專)學制一般為2-3年，具體參考各省標準；