——湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術學院就業(yè)工作側記 湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術學院（以下簡稱物流學院）是經(jīng)湖南省人民政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等院校，是全國第一所、目前也是唯一一所物流類高等職業(yè)學院，是湖南省人民政府和中國物流與采購聯(lián)合會共建院校，是湖南省示范性高等職業(yè)學院。學院也是中國物流與采購聯(lián)合會物流職業(yè)教育研究中心和培訓中心，被中國教育評價中心評為“全國最具特色職業(yè)院校”，曾榮獲“物流人才培育杰出院校”稱號，在教育部人才培養(yǎng)工作水平評估中榮獲“優(yōu)秀”等級。

自2005年升格以來，物流學院始終堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的職業(yè)教育辦學指導方針，高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，采取一些列的措施，努力打造畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)質服務平臺，在解決畢業(yè)生就業(yè)問題上取得了較好的效果。

一、笨鳥先飛，“早準備，先知道”。為使學院2011屆畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)，物流學院早在九月份就啟動了2011屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作，注重對用人企業(yè)進行綜合考察，一是引進有規(guī)模的知名企業(yè)，提升畢業(yè)生就業(yè)質量，二是按專業(yè)對口、薪金待遇、發(fā)展空間等多個指標對用人企業(yè)提供的就業(yè)崗位進行嚴格的篩選，提升畢業(yè)生的對口就業(yè)率。在前期舉辦的30余場企業(yè)專場招聘會中，來院招聘的單位有中鐵五局、中建五局、蘇寧電器，新邦物流等，大型供需見面會到會招聘的企業(yè)更不乏世界五百強企業(yè)和國內知名企業(yè)（如：中鐵五局、三一集團、招商局物流等）。通過專場招聘會和大型供需見面會，學院已被各用人單位聘用或達成有錄用意向的畢業(yè)生達到82%。

二、全面撒網(wǎng)，重點撈魚。一年來，學院先后與上海、北京、湖南、江蘇、浙江、廣東、珠海、深圳、云南等20多個省的100多家有用人需求的物流企業(yè)進行聯(lián)系，實現(xiàn)了學院就業(yè)工作的全面撒網(wǎng)。在與用人單位取得聯(lián)系之后，學院就讓對應專業(yè)的學生進入這些企業(yè)頂崗實習。通過這種方式，學院既解決了用人單位人才需求的燃眉之急、防止了就業(yè)崗位的流失，也鍛煉了畢業(yè)生的崗位適應能力，為他們將來的就業(yè)上崗做好了準備。在這個基礎上，學院實行“重點撈魚”，選擇那些實力比較強的企業(yè)，推薦學生就業(yè)。對于那些在頂崗實習階段干得比較好的，學院就努力讓他們將來就直接進入這些企業(yè)工作，解決了畢業(yè)生就業(yè)難的問題。

三、在職教集團內部搭建學生就業(yè)的綠色通道。2008年7月，學院牽頭成立了湖南省第一家職教集團——湖南現(xiàn)代物流職業(yè)教育集團，并成為集團的理事長單位。集團成立兩年來，已發(fā)展成員企業(yè)54家。學院與成員企業(yè)開展多方位的合作，共同籌建湖南省物流公共信息平臺，共同申報物流企業(yè)技術開發(fā)課題，為成員企業(yè)開展校園招聘活動等，基本做到了“信息互通、教育共建、資源共享”。一年來，學院通過集團成員企業(yè)解決了324名畢業(yè)生就業(yè)。

四、調整心態(tài)，“先就業(yè)再擇業(yè)”。學院開設了畢業(yè)生就業(yè)指導課，每周兩節(jié)，大班授課，為學生就業(yè)提供就業(yè)導向、就業(yè)定位、就業(yè)心理、就業(yè)技巧和求職信、求職簡歷等的寫作方面的指導，學院還致力于重建學生的就業(yè)自信，向學生灌輸“先就業(yè)再擇業(yè)”的正確就業(yè)觀。這些指導，為學生理性擇業(yè)、順利就業(yè)打好了堅實的基礎；

五、以人為本，跟蹤指導。學院努力做好諸如畢業(yè)生資格審查、畢業(yè)派遣、推薦就業(yè)、保留檔案等工作。以此為基礎，接受畢業(yè)生及家長、用人單位的咨詢，為就業(yè)困難的畢業(yè)生提供個性化指導，召開畢業(yè)生代表座談會，組織就業(yè)工作問卷調查，跟蹤回訪用人單位等，建立并完善畢業(yè)生就業(yè)跟蹤系統(tǒng)。共計走訪、電話回訪用人單位三十余家，接待咨詢幾百人次。同時，學院還針對嚴峻的就業(yè)形勢，及時開展了對畢業(yè)生的就業(yè)服務和跟蹤調查工作，已初步完成對950余名畢業(yè)生的跟蹤調查。學院完善的畢業(yè)生就業(yè)服務工作，得到了廣大畢業(yè)生同學及用人單位的肯定。

此外，學院還充分利用校友資源提升畢業(yè)生就業(yè)質量。如在上海宇宏航空服務責任有限公司工作的校友羅俊，最近就直接在學院招聘2011屆畢業(yè)生近30人，目前，該公司的物流學院畢業(yè)的校友工作人員已達到40人，對學院就業(yè)工作的解決起到了很好的推動作用。我們發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生通過校友資源找到的工作往往待遇比較好，公司對校友的關照也比較多，企業(yè)與員工配合更加默契。

物流學院秉承“以人為本、崇技強能、質量立校、特色興校”的辦學理念，搶抓了國家大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)的良好機遇，狠抓教學質量管理、師資隊伍建設、學生紀律管理、校園文化建設等，出臺了就業(yè)工作“一把手”工程的多項措施，在全球經(jīng)濟回暖、國內經(jīng)濟形勢好轉的大環(huán)境下，物流學院積極應對市場變化，為畢業(yè)生的就業(yè)提供優(yōu)質服務，大大提升學院的社會聲譽，為學院的持續(xù)發(fā)展提供了恒久動力。

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