2023年吉首大學(xué)張家界學(xué)院專升本會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)考試科目為大學(xué)英語、管理學(xué)原理、會(huì)計(jì)學(xué)原理，2023年吉首大學(xué)張家界學(xué)院專升本會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)考試大綱匯總?cè)缦隆?/p>

　　2023年吉首大學(xué)張家界學(xué)院專升本會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)考試大綱

2023年吉首大學(xué)張家界學(xué)院專升本大學(xué)英語考試大綱(非英語非藝術(shù)專業(yè))

　　《管理學(xué)原理》考試大綱

　　(適用于電子商務(wù)、工商管理、旅游管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè))

　　一、課程編號(hào)：

　　二、課程類別：經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)“專升本”課程。

　　三、編寫說明

　　1.本考核大綱參考邢以群的教材《管理學(xué)》進(jìn)行編寫。

　　2.本考核大綱適用于經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)“專升本”考試。

　　四、課程考核的要求與知識(shí)點(diǎn)

　　第一篇 基礎(chǔ)篇

　　第一章 管理與管理學(xué)

　　1.識(shí)記：管理的概念;管理的職能。

　　2.理解：管理產(chǎn)生的原因;管理的功能;衡量管理好壞的標(biāo)準(zhǔn);管理學(xué)的特點(diǎn)。

　　3.運(yùn)用：分析科學(xué)管理在現(xiàn)代管理中的運(yùn)用。

　　第二章 組織及其績(jī)效影響因素

　　1.識(shí)記：組織的概念;組織環(huán)境的概念;一般環(huán)境因素;任務(wù)環(huán)境因素;組織文化。

　　2.理解：組織與環(huán)境之間的相互關(guān)系;各種環(huán)境分析方法;組織文化的特點(diǎn)。

　　3.運(yùn)用：能夠理論聯(lián)系實(shí)際，應(yīng)用各種環(huán)境分析方法分析組織環(huán)境。

　　第三章 管理者

　　1.識(shí)記：管理者的含義;管理者的分類;管理者的職權(quán);管理者的基本技能。

　　2.理解：不同層次管理者的職責(zé)和作用;管理者的角色;影響管理者職權(quán)大小的因素。

　　3.運(yùn)用：不同層次管理者在組織中應(yīng)扮演的角色和應(yīng)掌握的技能。

　　第四章 管理思想的演變

　　1.識(shí)記：企業(yè)再造理論的含義;學(xué)習(xí)型組織的含義。

　　2.理解：早期研究者;西方主要管理流派及其代表人物與主要觀點(diǎn);泰勒的科學(xué)管理原理;法約爾的一般管理理論;韋伯的官僚組織理論;霍桑實(shí)驗(yàn);人際關(guān)系學(xué)說;中國(guó)管理思想的發(fā)展;管理新理論。

　　3.運(yùn)用：如何建立具有中國(guó)特色的現(xiàn)代化管理思想體系。

　　第二篇 計(jì)劃篇

　　第五章 目標(biāo)及其確定

　　1.識(shí)記：組織目標(biāo)的含義;組織宗旨的含義;目標(biāo)管理的含義。

　　2.理解：組織目標(biāo)的特點(diǎn);組織目標(biāo)的類型;組織目標(biāo)的作用;目標(biāo)管理的基本思想和程序。

　　3.運(yùn)用：結(jié)合實(shí)際運(yùn)用目標(biāo)管理方法解決管理中的實(shí)際問題。

　　第六章 計(jì)劃及其制訂

　　1.識(shí)記：計(jì)劃的含義;計(jì)劃的內(nèi)容;計(jì)劃的類型;計(jì)劃的作用。

　　2.理解：計(jì)劃制定方法;計(jì)劃制定過程;時(shí)間管理。

　　3.運(yùn)用：結(jié)合實(shí)際運(yùn)用時(shí)間管理思想解決管理中的實(shí)際問題。

　　第七章 決策及其過程

　　1.識(shí)記：決策的定義;決策的類型;理性決策過程。

　　2.理解：科學(xué)決策理論的基本觀點(diǎn);決策的意義與作用;決策方法。

　　3.運(yùn)用：結(jié)合實(shí)際分析和探討如何提高決策的科學(xué)性。

　　第三篇 組織篇

　　第八章 組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)

　　1.識(shí)記：組織工作;組織結(jié)構(gòu);組織設(shè)計(jì);管理層次;管理幅度;常見的組織結(jié)構(gòu)形式。

　　2.理解：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);崗位職責(zé)設(shè)計(jì)。

　　3.運(yùn)用：理論結(jié)合實(shí)際對(duì)組織結(jié)構(gòu)形式與管理層次做出分析判斷。

　　第九章 人員的配備

　　1.識(shí)記：人員配備的含義;人員配備的基本要求;績(jī)效考核的方式方法;員工培訓(xùn)的方式。

　　2.理解：人員配備的工作內(nèi)容;人員配備的基本原則;人力資源規(guī)劃;內(nèi)外招聘兩種方式各自的優(yōu)缺點(diǎn)。

　　3.運(yùn)用：如何運(yùn)用績(jī)效考核方法對(duì)組織人員績(jī)效進(jìn)行有效的考核。

　　第十章 權(quán)力的分配

　　1.識(shí)記：權(quán)力;直線權(quán)力;參謀權(quán)力;職能權(quán)力;授權(quán);集權(quán)與分權(quán)。

　　2.理解：權(quán)力的來源;直線權(quán)力、參謀權(quán)力與職能權(quán)力三者之間的關(guān)系;授權(quán)的基本原則;影響集權(quán)與分權(quán)的主要客觀因素。

　　3.運(yùn)用：運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決中國(guó)企業(yè)管理中集權(quán)與分權(quán)的問題。

　　第四篇 領(lǐng)導(dǎo)篇

　　第十一章 領(lǐng)導(dǎo)理論

　　1.識(shí)記：工作行為的概念;影響個(gè)體工作行為的因素;群體的定義和特征;領(lǐng)導(dǎo)的含義;管理者的領(lǐng)導(dǎo)影響力的來源;威信的含義;三種領(lǐng)導(dǎo)理論的類型。

　　2.理解：領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)與作用;領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別;領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別;影響一個(gè)人威信高低的主要因素;管理者施加影響的方法;各種領(lǐng)導(dǎo)理論的基本觀點(diǎn)。

　　3.運(yùn)用：掌握幾種典型的領(lǐng)導(dǎo)理論的基本觀點(diǎn)，并能運(yùn)用于對(duì)實(shí)際中常見領(lǐng)導(dǎo)問題的分析。

　　第十二章 溝通方法

　　1.識(shí)記：溝通的含義;溝通的條件;溝通的過程;溝通的方式。

　　2.理解：人際溝通中的主要障礙;改善人際溝通的方法;組織溝通類型與形式;信息溝通網(wǎng)絡(luò);組織溝通的主要障礙。

　　3.運(yùn)用：分析管理溝通案例中的主要溝通障礙及其解決辦法。

　　第十三章 激勵(lì)原理

　　1.識(shí)記：激勵(lì)的含義;激勵(lì)過程;關(guān)于人性的四種理論模式;激勵(lì)理論的三種基本類型及每種類型所包含的具體的代表性理論名稱。

　　2.理解：需要、動(dòng)機(jī)和行為的關(guān)系;激勵(lì)的基本方法;各種激勵(lì)理論的基本觀點(diǎn)及其對(duì)實(shí)際管理工作的啟示。

　　3.運(yùn)用：運(yùn)用馬斯洛需求層次理論、雙因素理論、期望理論分析案例。

　　第五篇 控制篇

　　第十四章 控制基礎(chǔ)

　　1.識(shí)記：控制的含義;控制類型。

　　2.理解：控制的作用;控制系統(tǒng)的構(gòu)成;控制過程與原則;常見的控制方式;控制的各種類型及其適用場(chǎng)合。

　　3.運(yùn)用：理論結(jié)合實(shí)際對(duì)控制工作各環(huán)節(jié)的內(nèi)容和要求進(jìn)行分析。

　　第六篇 創(chuàng)新篇

　　第十五章 管理創(chuàng)新

　　1.識(shí)記：創(chuàng)新的含義;管理創(chuàng)新的概念。

　　2.理解：管理創(chuàng)新的特點(diǎn);管理創(chuàng)新的分類;管理創(chuàng)新三種模式各自的優(yōu)缺點(diǎn);管理創(chuàng)新的基本原則;管理創(chuàng)新思維方法;管理創(chuàng)新技法。

　　3.運(yùn)用：理論結(jié)合實(shí)際對(duì)管理創(chuàng)新進(jìn)行分析。

　　五、課程考核實(shí)施要求

　　1.考核方式

　　閉卷考試。考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

　　2.考試命題

　　(1)本考核大綱涵蓋教材的主要內(nèi)容;

　　(2)不同能力層次試題的比例為：識(shí)記約占20%，理解約占40%，運(yùn)用約占40%;

　　(3)不同難易度試題的比例為：較易占20%，中等占60%，較難占20%;

　　(4)試題類型有名詞解釋、單項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、案例分析題等四種形式。

　　3.課程考核成績(jī)?cè)u(píng)定

　　考試卷面成績(jī)即為本課程成績(jī)。

　　六、教材及參考書

　　1.教材

　　邢以群.管理學(xué)(第4版)[M].杭州：浙江大學(xué)出版社,2016.

　　2.參考書目

　?、俟芾韺W(xué)編寫組.管理學(xué)[M].北京：高等教育出版社,2019.

　?、谥苋嘀骶?管理學(xué)[M].北京：高等教育出版社,2014.

　　③楊文士等編著.管理學(xué)原理(第4版)[M].北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社,2014.

　?、芩沟俜摇·羅賓斯編著.管理學(xué)(第11版)[M].北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社, 2012.

　　《會(huì)計(jì)學(xué)原理》考試大綱

　　一、課程編號(hào)

　　二、課程類別：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)“專升本”課程。

　　三、編寫說明

　　1.本考核大綱參考李海波、蔣瑛主編的教材《新編會(huì)計(jì)學(xué)原理—基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》(第20版)進(jìn)行編寫。

　　2.本考核大綱適用于會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)“專升本”考試。

　　四、課程考核的要求與知識(shí)點(diǎn)

　　第一章 總論

　　1.識(shí)記：會(huì)計(jì)的概念;會(huì)計(jì)的基本職能;會(huì)計(jì)對(duì)象;會(huì)計(jì)核算方法;會(huì)計(jì)法規(guī);會(huì)計(jì)工作組織的含義。

　　2.理解：會(huì)計(jì)的含義;會(huì)計(jì)基本職能的相互關(guān)系;明確會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的基本內(nèi)容;會(huì)計(jì)核算方法;會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主要內(nèi)容;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員。

　　第二章 會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)賬戶和復(fù)式記賬

　　1.識(shí)記：會(huì)計(jì)六要素;會(huì)計(jì)等式;會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬戶的概念;復(fù)式記賬法的概念;借貸記賬法的概念。

　　2.理解：會(huì)計(jì)等式的基本原理;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生對(duì)會(huì)計(jì)等式各會(huì)計(jì)要素的影響;會(huì)計(jì)科目的分類及企業(yè)常用會(huì)計(jì)科目;會(huì)計(jì)賬戶的結(jié)構(gòu);總分類賬戶和明細(xì)分類賬戶平行登記;借貸記賬法的基本內(nèi)容。

　　3.運(yùn)用：采用借貸記賬法編制會(huì)計(jì)分錄、編制試算平衡表。

　　第三章 生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程核算

　　1.識(shí)記：生產(chǎn)企業(yè)的定義;采購(gòu)成本;產(chǎn)品成本;企業(yè)利潤(rùn);利潤(rùn)分配;資金籌集、采購(gòu)過程、生產(chǎn)過程、銷售過程及利潤(rùn)和利潤(rùn)分配涉及的會(huì)計(jì)科目。

　　2.理解：成本計(jì)算的基本要求;成本計(jì)算的內(nèi)容;生產(chǎn)企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容;生產(chǎn)企業(yè)資金籌集、采購(gòu)過程、生產(chǎn)過程、銷售過程和利潤(rùn)、資金調(diào)整和退出核算的過程中所需要設(shè)置的賬戶;各賬戶的用途與結(jié)構(gòu)。

　　3.運(yùn)用：材料采購(gòu)成本和產(chǎn)品制造成本的計(jì)算;采用借貸記賬法對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　第四章 商品流通企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)過程核算

　　1.識(shí)記：商品流通企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程核算需要設(shè)置的主要賬戶;商品流通費(fèi)。

　　2.理解：各賬戶的用途與結(jié)構(gòu);數(shù)量進(jìn)價(jià)金額核算法與數(shù)量售價(jià)金額核算法。

　　3.運(yùn)用：對(duì)商品流通企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　第五章 企業(yè)會(huì)計(jì)賬戶分類

　　1.識(shí)記：賬戶的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容;賬戶的用途;賬戶的結(jié)構(gòu)。

　　2.理解：賬戶按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類;賬戶按用途和結(jié)構(gòu)分類;這些賬戶之間的內(nèi)在聯(lián)系。

　　3.運(yùn)用：運(yùn)用各類賬戶登記經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

　　第六章 會(huì)計(jì)憑證

　　1.識(shí)記：會(huì)計(jì)憑證、原始憑證、記賬憑證的概念。

　　2.理解：填制和審核會(huì)計(jì)憑證的意義;會(huì)計(jì)憑證的種類;原始憑證的填制和審核;記賬憑證的填制和審核;會(huì)計(jì)憑證的傳遞和保管。

　　3.運(yùn)用：填制與審核原始憑證、記賬憑證。

　　第七章 會(huì)計(jì)賬簿

　　1.識(shí)記：會(huì)計(jì)賬簿的概念;分類賬簿、序時(shí)賬簿、備查賬簿的概念。

　　2.理解：會(huì)計(jì)賬簿的意義和種類;賬簿的設(shè)置原則;賬簿的使用規(guī)則。

　　3.運(yùn)用：設(shè)置和登記日記賬、總賬、明細(xì)賬;錯(cuò)賬的更正方法;對(duì)賬和結(jié)賬的方法。

　　第八章 賬務(wù)處理程序

　　1.識(shí)記：賬務(wù)處理程序的概念;科目匯總表。

　　2.理解：各種賬務(wù)處理程序的核算步驟和特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍。

　　第九章 財(cái)產(chǎn)清查

　　1.識(shí)記：財(cái)產(chǎn)清查的概念;永續(xù)盤存制度;實(shí)地盤存制度;未達(dá)賬項(xiàng)。

　　2.理解：財(cái)產(chǎn)清查的種類;財(cái)產(chǎn)清查的內(nèi)容和方法。

　　3.運(yùn)用：銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制;財(cái)產(chǎn)清查結(jié)果的賬務(wù)處理。

　　第十章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

　　1.識(shí)記：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的含義;資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表。

　　2.理解：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的作用;編制會(huì)計(jì)報(bào)表的要求;資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的編制方法;財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)。

　　3.運(yùn)用：編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。

　　第十一章 會(huì)計(jì)管理

　　1.識(shí)記：會(huì)計(jì)信息的概念;會(huì)計(jì)電算化的概念。

　　2.理解：會(huì)計(jì)管理的具體內(nèi)容;會(huì)計(jì)管理的各種方法。

　　五、課程考核實(shí)施要求

　　1.考核方式

　　閉卷考試?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

　　2.考試命題

　　(1)本考核大綱涵蓋教材的主要內(nèi)容;

　　(2)不同能力層次試題的比例為：識(shí)記約占20%，理解約占40%，運(yùn)用約占40%;

　　(3)不同難易度試題的比例為：較易占20%，中等占60%，較難占20%;

　　(4)試題類型有選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、計(jì)算與業(yè)務(wù)題等四種形式。

　　3.課程考核成績(jī)?cè)u(píng)定

　　考試卷面成績(jī)即為本課程成績(jī)。

　　六、教材和參考書

　　1.教材

　　李海波,蔣瑛.新編會(huì)計(jì)學(xué)原理—基礎(chǔ)會(huì)計(jì)(第20版)[M].上海：立信會(huì)計(jì)出版社,2019.

　　2.參考書目

　?、訇悋?guó)輝,遲旭升.基礎(chǔ)會(huì)計(jì)(第六版)[M].大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社, 2018.

　?、陉愇你?陳艷.基礎(chǔ)會(huì)計(jì)——習(xí)題與案例(第六版)[M].大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社, 2018.

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