趨利避害是每個(gè)人的本能反應(yīng)，培養(yǎng)了權(quán)衡得失的人類脾氣。對(duì)于很多?？粕鷣?lái)說(shuō)，應(yīng)該是三年來(lái)想的最多的。很多人絞盡腦汁想統(tǒng)一招聘的得失和利弊的選擇。?？粕軒?lái)什么？不同的需求帶來(lái)不同的收益，這是我們需要知道的。

就業(yè)形勢(shì)下行的緩沖

就業(yè)永遠(yuǎn)是大學(xué)畢業(yè)后的首要和核心問(wèn)題。不管什么學(xué)歷，找工作都是好學(xué)歷。在這個(gè)金錢至上的時(shí)代，大學(xué)的一切努力都是為了畢業(yè)后能夠換成等值的金錢。然而，隨著新冠肺炎疫情的爆發(fā)，可以預(yù)測(cè)未來(lái)幾年的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和就業(yè)形勢(shì)并不樂(lè)觀。因此，在新冠肺炎的沖擊下，兩年的本科學(xué)習(xí)時(shí)間是經(jīng)濟(jì)下滑的最佳緩沖。

高等教育，更高的起點(diǎn)

也許本科學(xué)歷一開始不會(huì)比?？茖W(xué)歷有太大優(yōu)勢(shì)，但是隨著時(shí)間的推移，學(xué)歷之間的差距會(huì)逐漸顯現(xiàn)出來(lái)。很多時(shí)候，HR在觀看和篩選求職者的簡(jiǎn)歷時(shí)，平均每個(gè)求職者需要30秒左右，而在這30秒內(nèi)，HR只能記住求職者的姓名、年齡和學(xué)歷。試想一下，同等條件下，本科和大專學(xué)歷的HR更容易記住求職者的簡(jiǎn)歷。也許很多人會(huì)說(shuō)現(xiàn)在學(xué)歷很差，本科院校也很多，水,貨，但不可否認(rèn)的是無(wú)論多少本科學(xué)歷，水,但是有人會(huì)認(rèn)可這個(gè)程度。這是真正的本科文憑。沒有他，很多人都無(wú)法動(dòng)彈。

提升自信

很多人的心理素質(zhì)很弱，甚至自卑，對(duì)?？频恼J(rèn)知不如本科，這種心理在很多人心中根深蒂固，尤其是找工作、相親、過(guò)節(jié)的時(shí)候，每當(dāng)有人問(wèn)起自己的學(xué)歷，總會(huì)覺得自卑。就算想證明自己是個(gè)好孩子好學(xué)生，蒼白的學(xué)歷也很難讓人信服。也許這就是本科和專科的差距吧。

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