2013年上海師范大學自考人力資源管理(獨立專升本)專業(yè)

瀏覽次數(shù):次 發(fā)布時間:1953-09-23

  本專業(yè)由上海師范大學主考,是面向社會開考專業(yè)。

  本專業(yè)為獨立本科段學歷層次。專業(yè)基本要求:掌握本專業(yè)必須的基本理論,基本知識和基本技能;

  懂得勞動力的就業(yè)、市場、組織與管理,以及勞動法、工資、社會保障等專業(yè)知識,以及有較強的分析和解決實際問題的能力。

  說 明:

  1、畢業(yè)論文:考生在全部課程考試合格后須撰寫畢業(yè)論文。論文題目由主考學校公布,考生任選一題;亦可由考生自選論題,但須經(jīng)主考學校同意。論文以5000 8000字左右為宜。論文經(jīng)審核答辯后評定成績。

  2、證書替代:獲得由上海市人事局等單位聯(lián)合頒發(fā)的《上海市人事管理崗位資格證書》者可申請免考《人事人才政策與管理實務》(05964)和《人才資源優(yōu)化策略》(05965)兩門課程。獲得由市人事局頒發(fā)的《上海市人才中介師執(zhí)業(yè)資格證書》者可申請免考《人力資源管理法律基礎》(05967)和《人才中介職業(yè)規(guī)范》(05968)兩門課程。

  3、凡國家承認學歷的各高校(含自考)??萍耙陨袭厴I(yè)生,可直接報考本專業(yè),無需加考課程。

  4、35周歲考生可以免考英語(二),但須換考3門不少于14學分的課程,并且不得申請學位。

序號 課程代碼 課程名稱 學分 備注
1  03709  馬克思主義基本原理概論  4    
2  03708  中國近現(xiàn)代史綱要  2    
3  00015  英語(二)  14    
4  00051  管理系統(tǒng)中計算機應用  4  含(00052)考核1學分 
5  00152  組織行為學  4    
6  00810  人力資源管理(二)  4  大概一月份開考 
7  02628  管理經(jīng)濟學  5    
8  05962  招聘管理  4   
9  05963  績效管理  4    
10  05964  人事人才政策與管理實務  4    
11  05965  人才資源優(yōu)化策略  6    
12  05966  勞動政策分析  5    
13  05967  人力資源管理法律基礎  5    
14  06091  薪酬管理  6    
15  06092  工作分析  4   
16  06093  人力資源開發(fā)與管理  6    
17  00511  檔案管理學  6  換考英語(二)的選考課程, 不得少于14學分 
18  03350  社會研究方法  4 
19  05968  人才中介職業(yè)規(guī)范  5 
20  05969  人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃  5 
  10222  人力資源管理畢業(yè)論文    不計學分
合計      81  16門課程(不含畢業(yè)論文) 


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本文標簽: 人力資源管理自考專升本上海師范大學

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