專業(yè)代碼:D637000
專業(yè)名稱:人力資源管理(獨立本科段)
主考學校:華南師范大學
開考方式:獨立辦班
報考范圍:全省部分地區(qū)
類型序號 | 課程代號 | 課程名稱 | 學分 | 類型 | 考試方式 |
001 | 0004 | 毛澤東思想概論 | 2 | 必考 | 筆試 |
002 | 0015 | 英語(二) | 14 | 必考 | 筆試 |
003 | 8403 | 勞動社會學 | 6 | 必考 | 筆試 |
004 | 0152 | 組織行為學 | 5 | 必考 | 筆試 |
005 | 8404 | 社會保障學 | 6 | 必考 | 筆試 |
006 | 8405 | 現(xiàn)代公司管理 | 6 | 必考 | 筆試 |
007 | 8406 | 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論 | 8 | 必考 | 筆試 |
008 | 8407 | 人力資源統(tǒng)計學 | 6 | 必考 | 筆試 |
009 | 8408 | 人員測評理論與方法 | 6 | 必考 | 筆試 |
010 | 8409 | 現(xiàn)代人事管理學 | 6 | 必考 | 筆試 |
011 | 8410 | 工作崗位研究原理與應用 | 6 | 必考 | 筆試 |
012 | 8100 | 畢業(yè)論文(不計學分) | 0 | 必考 | 實踐考核 |
101 | 8411 | 宏觀勞動力配置 | 5 | 選考 | 筆試 |
102 | 8412 | 國際勞務合作和海外就業(yè) | 4 | 選考 | 筆試 |
103 | 8413 | 勞動爭議處理概論 | 5 | 選考 | 筆試 |
201 | 8139 | 勞動經(jīng)濟學 | 6 | 加考 | 筆試 |
202 | 0167 | 勞動法 | 4 | 加考 | 筆試 |
203 | 8141 | 工資管理學 | 6 | 加考 | 筆試 |
204 | 8138 | 勞動力市場學 | 5 | 加考 | 筆試 |
205 | 8140 | 人口與勞動資源 | 5 | 加考 | 筆試 |
畢業(yè)要求:不少于12門且不低于71學分。
課程設置:必考課12門71學分;選考課3門14學分;加考課5門26學分。
說明:
1、不考英語(二)者須加考101至103不少于14學分;
2、本專業(yè)僅接受國民教育系列專業(yè)??疲ɑ蛞陨希┊厴I(yè)生報考。
3、經(jīng)濟管理專業(yè)和人力資源管理專業(yè)專科畢業(yè)生可直接報考本專業(yè),其他專業(yè)??疲ɑ蛞陨希┊厴I(yè)生報考本專業(yè)須加考201至205.已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請免考。
廣東自學考試辦公室
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